- 我校成功举办“知行思远”之简历门诊第二期活动
- 发表时间:2019-09-18被阅:3999次
2019年9月18日下午1时30分,“知行思远之简历门诊”就业指导活动在我校世桥大厦204教室成功举办。本次活动由吉林外国语大学招生就业处主办,面向全校大三大四学生发出活动邀请。此次活动邀请长春市腾翼出国留学咨询服务有限公司总经理杨翠翠,吉林省聚力人才资源有限公司总经理王丹丹,北京央地企业管理服务中心副主任温思博,长春万科服务业务有限公司招聘经理吕正天,招生就业处副处长陆彦莉、荆敏作为指导嘉宾出席并为同学们们进行专业指导。
本次活动分为两个部分,第一个部分是出席嘉宾进行经验传授和简历概况指导。杨翠翠表明在求职工作中要虚心向前辈请教并与团队进行协作,摆好自己的位置;
温思博阐述了领导层看中的能力,从修身齐家治国平天下的方面强调要提升自身的能力;
吕正天表示在他们公司在健康运动的基础上要学习新东西,还要规定每日的阅读量,为工作进行一个强大的知识储备;
王丹丹则是讲述了简历的制作方法,强调在简历中要明确求职意向,有针对性,而且在简历中必须要包含基本信息、教育背景、重要实习经历、获奖情况四个要素,并在现场拿同学们的简历进行对比举例。
嘉宾们的发言向同学们提供了不同的职场知识,也使同学从不一样的角度对工作的选择有了更深一步的了解。
第二部分是六位嘉宾分别对同学们进行一对一,面对面的简历修改辅导。在咨询过程中,同学们拿出自己的简历给指导嘉宾审阅并积极提出自己的问题,面对同学们的疑惑,嘉宾们也耐心细致地为同学们答疑解惑并针对每个人的简历提出不同的建议。嘉宾在指导过程中,也始终把自己自身的经验贯穿在对简历的指导中,不仅使同学们对简历的修改有了更好的想法,也使他们积累了在面对求职工作时的更多经验。活动现场气氛热烈,同学们们热情高涨,一直与嘉宾进行热烈的讨论,反响十分响烈。
简历是一个人求职的门面,承载着求职者的心血与期许。这次的“简历门诊”活动旨在历届毕业生通过讲述自身求职经验以及在职场更好发展的经验,帮助同学们明确求职目标,提升求职技能。相信通过此次的活动,同学们一定会及时参考老师们的建议,提升自我价值,深思自己未来的路,在职场上大放光彩。